UTILS.
100% in de browser
👷

Loonlastencalculator / Werkelijke Werknemerskosten

Bereken de volledig belaste jaarlijkse kosten, opslagpercentage en werkelijke uurkosten van een werknemer op basis van loon, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en overhead.

Over deze tool

De Loonlastencalculator / Werkelijke Werknemerskosten is een gratis, in-browser tool die laat zien wat een medewerker je bedrijf werkelijk kost zodra loonheffingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheidsverzekering en overhead bovenop het basisloon worden gestapeld. Voer een jaarsalaris of een uurtarief in (omgerekend tegen 2.080 uur per jaar) en elk cijfer wordt lokaal opnieuw berekend terwijl je typt — er wordt niets geüpload.

De rekensom is eenvoudig: totale kosten = loon + loonheffingen + secundaire arbeidsvoorwaarden + arbeidsongeschiktheidsverzekering + overige overhead, waarbij elke procentuele invoer wordt toegepast op het basisloon. Het opslagpercentage is (totale kosten − loon) ÷ loon × 100, de extra kosten uitgedrukt als percentage van het loon. De werkelijke uurkosten delen het totaal door de productieve uren — doorgaans 2.080 minus verlof en feestdagen (rond de 1.880) — omdat je kosten alleen terugverdient tijdens werkelijk gewerkte uren.

Gebruik hem om declarabele tarieven te bepalen, klussen te offreren of een werknemer met een zzp'er te vergelijken: iemand die 60.000 verdient kost volledig belast vaak 80.000+. Pas het aantal productieve uren aan naar je werkelijke verlof- en feestdagenbeleid voor een nauwkeurig belast tarief.

Veelgestelde vragen

Wat is een opslagpercentage voor loonlasten?
Het zijn de extra kosten van het in dienst hebben van iemand bovenop het basisloon — loonheffingen, secundaire arbeidsvoorwaarden, verzekeringen en overhead — uitgedrukt als percentage van dat loon. Een opslag van 40% betekent dat elke euro loon je in totaal 1,40 kost.
Waarom delen door productieve uren in plaats van 2.080?
Je betaalt voor 2.080 uur per jaar, maar de werknemer is niet productief tijdens vakantie, feestdagen en ziektedagen. Het delen van de volledig belaste kosten door daadwerkelijk gewerkte uren (vaak rond de 1.880) geeft het werkelijke tarief dat je op declarabel werk moet terugverdienen.
Moeten loonheffingen als percentage of als bedrag?
Beide kan — wissel de modus naast elk veld. Werkgeverslasten (sociale premies) zijn meestal een percentage van het loon, terwijl een vaste voorziening zoals een ziektekostenpremie makkelijker als bedrag in te voeren is.
Blijven mijn loongegevens privé?
Ja. Elke berekening draait volledig in je browser; lonen, arbeidsvoorwaarden en overheadcijfers verlaten je apparaat nooit en er wordt niets naar een server verzonden.

Meer tools