关于此工具
人工负担 / 员工真实成本计算器是一款免费的浏览器内工具，它揭示了在基础工资之上叠加工资税、福利、工伤保险和管理费用后，一名员工实际给企业带来的成本。输入年薪或小时费率（按每年 2,080 小时换算），所有数字都会随你输入在本地实时重算——不上传任何内容。
计算原理很简单：总成本 = 工资 + 工资税 + 福利 + 工伤保险 + 其他管理费用，其中任何百分比输入都以基础工资为基数计算。负担率为（总成本 − 工资）÷ 工资 × 100，即以工资百分比表示的额外成本。真实小时成本用总成本除以有效工作小时数——通常为 2,080 减去带薪休假和节假日（约 1,880）——因为你只有在实际工作的小时内才能收回成本。
用它来定价可计费费率、报价工作，或将员工与承包商对比：一名年薪 60,000 的员工，完全负担后往往要花费 80,000 以上。调整有效工作小时数以反映你真实的带薪休假和节假日政策，从而得到准确的负担费率。
常见问题
什么是人工负担率？
它是雇用某人超出其基础工资的额外成本——工资税、福利、保险和管理费用——以工资的百分比表示。40% 的负担意味着每一元工资总共要花费你 1.40。
为什么要除以有效工作小时数而不是 2,080？
你每年支付 2,080 小时的报酬，但员工在休假、节假日和病假期间并不产生效益。用完全负担成本除以实际工作小时数（通常约 1,880），才能得到你必须在可计费工作中收回的真实费率。
工资税应该填百分比还是金额？
都可以——在每个字段旁切换模式。雇主承担的工资税（社会保障、医疗保险、失业保险）通常是工资的一个百分比，而像医疗保费这样的固定福利则用金额输入更方便。
我的工资数据会保密吗？
会。每一次计算都完全在你的浏览器中运行；工资、福利和管理费用数字永不离开你的设备，不会发送到任何服务器。