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Lohnnebenkosten- / Echte-Mitarbeiterkosten-Rechner

Ermitteln Sie die voll belasteten Jahreskosten, den Belastungssatz und die echten Stundenkosten eines Mitarbeiters aus Löhnen, Steuern, Sozialleistungen und Gemeinkosten.

Über dieses Tool

Der Lohnnebenkosten- / Echte-Mitarbeiterkosten-Rechner ist ein kostenloses In-Browser-Tool, das zeigt, was ein Mitarbeiter Ihr Unternehmen tatsächlich kostet, sobald Lohnsteuern, Sozialleistungen, Unfallversicherung und Gemeinkosten auf den Grundlohn aufgeschlagen werden. Geben Sie ein Jahresgehalt oder einen Stundensatz ein (umgerechnet mit 2.080 Stunden pro Jahr) und jede Zahl wird lokal beim Tippen neu berechnet – nichts wird hochgeladen.

Die Rechnung ist unkompliziert: Gesamtkosten = Löhne + Lohnsteuern + Sozialleistungen + Unfallversicherung + sonstige Gemeinkosten, wobei jede prozentuale Eingabe auf den Grundlohn angewendet wird. Der Belastungssatz ist (Gesamtkosten − Löhne) ÷ Löhne × 100, die Zusatzkosten ausgedrückt als Prozent des Lohns. Die echten Stundenkosten teilen die Gesamtkosten durch die produktiven Stunden – typischerweise 2.080 minus bezahlter Freizeit und Feiertagen (rund 1.880) – da Sie Kosten nur während tatsächlich gearbeiteter Stunden wieder hereinholen.

Nutzen Sie ihn, um abrechenbare Sätze zu kalkulieren, Aufträge zu bepreisen oder einen Mitarbeiter mit einem Auftragnehmer zu vergleichen: Ein Mitarbeiter mit 60.000 Verdienst kostet voll belastet oft 80.000+. Passen Sie die produktiven Stunden an Ihre tatsächliche PTO- und Feiertagsregelung an, um einen genauen belasteten Satz zu erhalten.

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein Belastungssatz für Lohnnebenkosten?
Es sind die zusätzlichen Kosten der Beschäftigung einer Person über den Grundlohn hinaus – Lohnsteuern, Sozialleistungen, Versicherung und Gemeinkosten – ausgedrückt als Prozentsatz dieses Lohns. Ein Belastungssatz von 40 % bedeutet, dass jeder Lohn-Dollar Sie insgesamt 1,40 kostet.
Warum durch produktive Stunden teilen statt durch 2.080?
Sie bezahlen 2.080 Stunden pro Jahr, aber der Mitarbeiter ist während Urlaub, Feiertagen und Krankheitstagen nicht produktiv. Die Division der voll belasteten Kosten durch tatsächlich gearbeitete Stunden (oft etwa 1.880) ergibt den echten Satz, den Sie über abrechenbare Arbeit hereinholen müssen.
Sollten Lohnsteuern ein Prozentsatz oder ein Geldbetrag sein?
Beides – schalten Sie den Modus neben jedem Feld um. Arbeitgeber-Lohnsteuern (Sozialversicherung, Medicare, Arbeitslosenversicherung) sind meist ein Prozentsatz der Löhne, während eine feste Leistung wie eine Krankenversicherungsprämie leichter als Geldbetrag einzugeben ist.
Werden meine Lohndaten vertraulich behandelt?
Ja. Jede Berechnung läuft vollständig in Ihrem Browser; Löhne, Sozialleistungen und Gemeinkostenzahlen verlassen niemals Ihr Gerät und nichts wird an einen Server gesendet.

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